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山西德威本草生物科技有限公司

招聘职位:产品销售区域经理,省区经理

  •   工作地点:湖北   湖南    江苏    江西    福建
  •  有效时间:90 天
  •  招聘方式:全职
  •  招聘人数:若干名人
  •  性别要求:不限
  •  ?#20449;?#26376;薪?#22909;?#35758;
  •  发布日期:2019-03-20
  •  学历要求:大专以上文化程度
 相关技能要求及工作经验

1、市场区域:湖北、湖南、江苏、江西、福建、内蒙、青海、重庆。
2、招聘人员数量?#22909;?#30465;份1人。
3、人员要求
(1)有5年以上从业经验和阅历,能?#27426;?#31435;操作市场;
(2)大专以上文化程度,对生物防治感兴趣;
(3)本土化人员优先招聘,节省销售费用,照顾家庭,解决后顾之忧。
4、销售政策
实行大包干责任制。即:价格包干、费用自理、风险自担。公司按照业务员统一包干出厂结算价,
业务员按照公司指?#25216;?#25191;?#26657;?#30408;余部分全部归业务员所有。大宗订货产品按照合同议价执行。销售对象根据市场情况自主决定,可选择批发商,?#37096;?#30452;接对接零售商和种田大户,公司不予干涉。?#24066;?#20860;营其它公司不同类型产品(兼职)。
5、任务包干
第一年销售额不得低于30万元;
第二年不低于50万元;
三年后不得低于100万元。
第一年完成30万元任务,公司按照3%进行市场开发费用贴补,年销售额在50万元以上的人员,正式纳入公司销售?#21271;?#21046;,按照上年度回款额的10%提供铺底流?#30465;?#19987;职人?#21271;?#38144;劳动保险、医疗保险和工伤保险。
6、公司职责和义务
(1)确保产品质量,因产品质量所造成的一?#24615;?#20219;由公司承担;
(2)提供技术支持。对产品使用技术提供必要的指导,大田实验品免费提供。
(3)贴补会议费用。召开专题推广会,公司给予?#27426;?#30340;费用补贴。贴补金额根据会议预算经总经理批准执行。
7、销售员职责、义务和管理
(1)完成公司销售任务,对负责市场进行保护。
(2)保守公司销售机密。不得低价销售,不得经营与公司竞争性产品。如有违?#20174;?#20197;解聘。
(3)公司对业务员不进行考勤,只进行年终业绩考核。市场开发工作按照自己计划执?#26657;?#20844;司不予干预,实行人性化管理。
7、其它
(1)业务员每年参加一次公司销售总结和新产品介绍会议,来时车费(汽车票、火车票、飞机?#20445;?#20844;司报销,返回费用自理。
(2)根据自?#31119;?#21442;加全国销售会议,的司承担食宿费用。
(3)支持大区域经理发展业务员,按照公司化模式发展。





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    注:请在?#22987;?#20013;注明应聘职位的名称或编号,并注明该招聘信息来?#20174;?#20013;国农药人才网 http://www.scihgd.tw

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